Nem egyértelmű a munkaszerződésed? Itt találsz válaszokat!

Előző cikkünkben már írtunk a munkaszerződés alappilléreiről. Most tovább részletezzük…

global ausztria - próbaidő, ausztriai munkaszerződések

Próbaidő tartama

Ha már próbaidő, akkor érdemes tudni, hogy ez az időszak meddig tart? Ausztriában két különböző időtartam is vonatkozik erre:

  • A tanulók próbaideje Ausztriában 3 hónap,
  • a munkavállalóké maximum 1 hónap lehet.
  • Ettől rövidebb időt határozhat meg a kollektív szerződés,ilyen esetben ez az irányadó és nem az 1 hónap.

Mi van, ha mégsem sikerül…

Felmondás próbaidő alatt

A próbaidő alatti felmondásról a munkavállalónak legkésőbb a próbaidő utolsó napjáig meg kell kapnia a munkáltatótól a felmondó-nyilatkozatot. A próbaidőre

  • a rendes fizetés jár,
  • természetesen időarányosan.

Próbaidőre nem jár anyaságvédelem, de a felmondás jogilag támadható, ha bizonyíthatóan a terhesség miatt küldték el a dolgozót.

… és mi történik, ha igen …

———————————————————————————————————————————————————————————————-

MÁSODPERCNYI KITÉRŐ:  Iratkozzon fel!

Szeretnék értesítést kapni a további hasznos információkról is!

Név (kötelező)

Email cím (kötelező)

Elfogadom az Adatvédelmi Irányelveket!

———————————————————————————————————————————————————————————————

Tegyük fel, hogy minden rendben zajlik, ahogy annak lennie kell! Letelik a próbaidő és a munkaviszony állapota már a rendes, főállású munkavállalóéba vált át. Ez esetben – itthon is egyre gyakoribb -, de Ausztriában szinte kötelező… ez a rendes munkaidőn túl vállalt munkaidő, azaz a túlóra.

Szóval beszéljünk pár gondolat erejéig a túlórákról…

Kevesen tudják, pedig már tavalyi (2015. évi) a törvény, mely szerint az Ausztriában dolgozó munkavállalók túlóra-pótléka minimum 50%!
Azaz a rendes bér 150 %-a. Minimum!

Amire figyelni kell!
Abban az esetben, ha valakivel olyan megállapodást íratnak alá, hogy a túlórát egy az egyben fizetik, tehát csak a rendes órabért, az jogilag nem helytálló és a kollektív szerződésben foglaltaknak sem felel meg!

És még egy fontos információ…

 

Mi a teendő a ki nem fizetett túlórákkal?

A pontos részletekről érdeklődjön irodánkban vagy az alábbi űrlapon!

További cikkek a témában:

 Mit mondanak a legfrissebb munkajogi törvényváltozások? Mi érvényes 2016-ban?

 Így kezdj el dolgozni Ausztriában – az ausztriai munkaszerződés 5 alappillére

Most is van kérdése? Írjon nekünk és visszahívjuk!

Név (kötelező)

Email cím (kötelező)

Telefon (kötelező)

Ausztriai ügyintézések

Tárgy

Üzenet

Leave a reply

Ez a weboldal sütiket használ. Az Uniós törvények értelmében kérem engedélyezze a sütik használatát, vagy zárja be az oldalt. További információ

Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnunk a figyelmét arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "süti-"ket használ. A sütik apró, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal helyez el az Ön számítógépén, hogy minél egyszerűbbé tegye felhasználója számára a böngészést. A sütiket letilthatja a böngészője beállításaiban. Amennyiben erre nem kerül sor, illetve az "Engedélyezem" gombra kattint, azzal elfogadja a sütik használatát.

Bezárás