Leggyakoribb témáink ausztriai munkavállalók számára

Többféle kérés/kérdés érkezik irodánkba ausztriai munkavállalással kapcsolatban.Van olyan, amiben tudunk segíteni, de van olyan, amivel egyáltalán nem foglalkozunk. Ilyenek például az ausztriai munka lehetőségek vagy más cég által elindított ausztriai ügyintézések.

 

Összegyűjtöttünk egy olyan listát, melyben minden tanácsadói témánk részletesen szerepel a könnyebb eligazodás kedvéért. Az egyes témák végén pedig kontakt-lehetőséget adunk az azonnali kapcsolatfelvételre!

 

Nyugdíj előtt álló ausztriai munkavállalók:

 

  • A nyugdíj előtt álló ausztriai munkavállalók sok esetben ugyanolyan nehéz helyzetben vannak, mint a magyarországi dolgozók. Gyakori probléma, hogy egy-két évvel a nyugdíj-jogosultság előtt elküldik a dolgozót vagy megszűnik a cég.
  • Van a munkavállalóknak egy jelentős csoportja, akiknek ilyen esetben áthidaló-segély igénylése lehet a megoldás. Ezt a megoldást azok választhatják, akik tagjai az építőipari „szakszervezetnek”. Közismertebb nevén a BUAK. Ez Ausztriában kötelező: minden hivatalosan, teljes állásban foglalkoztatott építőipari munkavállalónak! Itt tartják nyilván a még ki nem fizetett szabadságpénzeket és a visszaigénylések határidejét is. Aki rendelkezik ilyen tagsággal és már csak egy évet kellene dolgoznia a nyugdíjig, az igényelheti ezt az áthidaló segélyt. Ezután közvetlenül elmehet nyugdíjba és már nem kell munkaviszonyt létesítenie. Ehhez azonban pontosan tudni kell a nyugdíjjogosultság dátumát, mert a segélyt kizárólag 12 hónapig folyósítják. Ezt követően pedig már csak nyugdíjat kaphat, munkabért nem.

 

Ha tudni szeretné, hogy mikorra esedékes nyugdíjba vonulásának pontos dátuma, keresse munkatársainkat!

———————————————————————————————————————————————————————————————-

KONTAKT – Azonnali kapcsolatfelvételre

Szeretnék további információt kérni a témában!

Név (kötelező)

Email cím (kötelező)

Telefon

———————————————————————————————————————————————————————————————

 

E-Card

Azon kívül, hogy Ausztriában dolgozik, még egyéb lépéseket is tenni, hogy bekerüljön a szociális ellátó rendszerbe!
Az E-Card egy olyan fontos okmány, mellyel akár családtagok számára is ellátási jogosultság kérhető. Olyan igazolások is kérhetők továbbá, melyekre szüksége lehet

  • hiteligénylésnél,
  • munkanélküli segélyhez
  • vagy adóbevalláshoz.

 

Ezzel a kártyával bekerülhetsz a magyar egészségügyi ellátórendszerbe is. Mindezekről irodánkban részletes tájékoztatást kaphatsz.

———————————————————————————————————————————————————————————————-

KONTAKT – Azonnali kapcsolatfelvételre

Szeretnék további információt kérni a témában!

Név (kötelező)

Email cím (kötelező)

Telefon

———————————————————————————————————————————————————————————————

 

Költségbevallás Ausztriában

Ha Ausztriában dolgozik, akkor ezzel jogosultságot nyer jó néhány olyan juttatáshoz, melyek jelentős többletforrást jelentenek:

  • Bár költségbevallástt csak ötévente kötelező Ausztriában benyújtani, érdemes tudni, hogy az éves bevallással jelentős többletbevételhez juthat.
  • Az ingázó átalányon kívül számos olyan kedvezmény illeti meg a munkavállalót, melyek jelentősen növelhetik az adójóváírás összegét.
  • Legyen az családi juttatással kapcsolatos kedvezmény, házastárs alacsony jövedelmével kapcsolatos kedvezmény vagy egyéb kizárólagos munkavállalói kedvezmény.

Irodánkban mindezekről tájékoztatást kaphatsz és teljeskörű tanácsadással állunk ügyfeleink rendelkezésére.

———————————————————————————————————————————————————————————————-

KONTAKT – Azonnali kapcsolatfelvételre

Szeretnék további információt kérni a témában!

Név (kötelező)

Email cím (kötelező)

Telefon

———————————————————————————————————————————————————————————————

 

Hitelfelvétel Ausztriában

 

Hitelfelvétel esetén sokkal nagyobb a mozgástere annak, aki Ausztriában dolgozik, mivel mind a magyar, mind pedig az osztrák állami támogatásokhoz hozzáférést nyer.

Mivel a kinti jövedelem jóval magasabb, mint az itthoni átlag, ezért mindkét ország hitel és megtakarítási termékei közül a legkedvezőbbet tudjuk ajánlani!

———————————————————————————————————————————————————————————————-

KONTAKT – Azonnali kapcsolatfelvételre

Szeretnék további információt kérni a témában!

Név (kötelező)

Email cím (kötelező)

Telefon

———————————————————————————————————————————————————————————————

 

Családi ellátások

Ausztriában dolgozik? Egyszerű és gyors ügyintézéssel juthat hozzá a magyarnál jóval magasabb összegű családi juttatásokhoz, úgy hogy a magyart sem veszíti el!

  • Mivel a családi pótlék összege Ausztriában a gyermek életkorával növekszik, és plusz támogatás jár iskolakezdéskor, ezért ezek jelentősen növelhetik a családi kasszát.
  • A gyed folyósítása sokkal rugalmasabb formában történik, mint Magyarországon. Ezzel nagyobb választási lehetőséget kínál a családoknak a megfelelő konstrukció kiválasztásában.

 

Mivel az osztrák állam családokat érintő rendeletei folyamatosan változnak, ezért érdemes ezek igénylésénél irodánk szakmai segítségét igénybe venni!

———————————————————————————————————————————————————————————————-

KONTAKT – Azonnali kapcsolatfelvételre

Szeretnék további információt kérni a témában!

Név (kötelező)

Email cím (kötelező)

Telefon

———————————————————————————————————————————————————————————————

 

 

Adóval kapcsolatos változások 2016. január 1-től

Nem tudunk még minden módosításról nyilatkozni, hiszen ezek nagy része csak 2016-ban lép életbe. Az adóval, könyvelésekkel kapcsolatos jogszabályi oldalak azonban már sejtetnek olyan felvetéseket, melyekre alapozva már most tervezhetővé válik egy-egy modul a 2016-os költségelszámolásra vonatkozóan.

  • Már a 2015-ös bevallásokra érvényes lesz a negatív adó mértékének emelése. A neve tb-járulék visszatérítés lesz és a nem ingázók esetében 110 euróról emelik 220 euróra. Ingázóknak 400-ról 450-re emelkedik.
  • Még nem tisztázott, hogy 2015-re már érvényesíthető lesz-e a megemelt gyermekkedvezmény: az új 440 euró lesz gyermekenként, a két szülő között megosztott kedvezmény pedig 300 euró lesz gyermekenként.
  • 2016. január 1-től nem lehet leírni a lakás felújítási költségeket, a biztosítási díjakat és az euróban törlesztett lakáskölcsönöket (a forintot eddig sem lehetett). A 2016.január 1. előtt kötött szerződések esetében még öt évig érvényesíthetők ezek a tételek.
  • A munkavállalói adóalap-csökkentő tétel és a közlekedési adóalap csökkentő tétel összevonásra kerül és együttesen lesz 400 euró a jelenlegi 345 helyett. Ezt eddig is mindenki megkapta, aki legalább egy hónapra jogosult volt ingázó pótlékra. Azok az ingázók, akiknek a bére nem éri el a bruttó 12.200 eurót évente, kiemelt közlekedési pótlékot kapnak. Ez 690 euró lesz. Ezek adóalap csökkentő tételek és nem adócsökkentők, tehát nem kerülnek tényleges kifizetésre.

 

Önt is érinti valamelyik tétel a felsorolásból? Olyan téma iránt érdeklődik, melyet nem talál oldalunkon?
További információkért forduljon irodánk munkatársaihoz!

———————————————————————————————————————————————————————————————-

KONTAKT – Azonnali kapcsolatfelvételre

Szeretnék további információt kérni a témában!

Név (kötelező)

Email cím (kötelező)

Telefon

———————————————————————————————————————————————————————————————

Leave a reply

Ez a weboldal sütiket használ. Az Uniós törvények értelmében kérem engedélyezze a sütik használatát, vagy zárja be az oldalt. További információ

Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnunk a figyelmét arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "süti-"ket használ. A sütik apró, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal helyez el az Ön számítógépén, hogy minél egyszerűbbé tegye felhasználója számára a böngészést. A sütiket letilthatja a böngészője beállításaiban. Amennyiben erre nem kerül sor, illetve az "Engedélyezem" gombra kattint, azzal elfogadja a sütik használatát.

Bezárás